Quy định về giải quyết tranh chấp lao động:
(Trích Điều 190 Bộ luật lao động)
Điều 190. Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
1. Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là 06 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.
2. Thời hiệu yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 09 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.
3. Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.
4. Trường hợp người yêu cầu chứng minh được vì sự kiện bất khả kháng, trở ngại khách quan hoặc lý do khác theo quy định của pháp luật mà không thể yêu cầu đúng thời hạn quy định tại Điều này thì thời gian có sự kiện bất khả kháng, trở ngại khách quan hoặc lý do đó không tính vào thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội Quận/Huyện….
Họ và tên người đề nghị: ………………………………………………………… Năm sinh: …………………….., Giới tính: ………………
Địa chỉ thường trú hoặc tạm trú: …………………………………………………….
……………………………………………………………………………………….
Số điện thoại: …………………………
Họ và tên người sử dụng lao động: ………………………………………………….
Chức vụ: …………………………………………………………………………….
Tên công ty: ……………………………………………………………………….
Địa chỉ công ty: ………………………, đường ……………………………………
khu phố ……, phường …………………………….., Quận 12, TP.Hồ Chí Minh
Số điện thoại: ………………………, email: ……………………………………..
Tôi làm việc tại Công ty từ ngày …..… tháng ……. năm 20……
Hợp đồng lao động ký kết từ ngày ……. tháng …... năm 20….... đến ngày….. tháng…… năm 20…., thời hạn hợp đồng là: …..… năm.
Chưa ký kết hợp đồng: …………………………………………………………….
Công việc chính là: ……………………… Mức lương: ………………. đồng/tháng
Tôi trình bài nội dung yêu cầu giải quyết như sau:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Do vậy, nay tôi yêu cầu Công ty phải giải quyết cho tôi các vấn đề sau:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Ngày …….. tháng ……. năm 20 …..
NGƯỜI YÊU CẦU
(ký, ghi rõ họ và tên)
>>> TẢI BIỂU MẪU ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI ĐÂY
Thông tin liên lạc để Luật sư phụ trách Văn phòng luật sư tư vấn:
- Website: www.luatsutinphat.vn
- E-mail: luatsutinphat@gmail.com
- Hotline: 0971733965